Plan mot diskriminering och kränkande behandling - Östra

Byggföretag bryter mot diskrimineringslagen

Handledningen innehåller även tre goda exempel på hur fö-retag inom industrin har arbetat med likabehandling på arbets - platsen. Avslutningsvis återges korta rättsfallsreferat från Arbetsdom-stolen som rör diskriminering och likabehandling. verktyg mot etnisk diskriminering, vård av omskurna kvinnor inklusive utbildning av sjukvårdspersonal och till sist vård av barn med uppgivenhetssymtom och den politisering som skett kring detta problem. Detta kapitel inleds med teoretiska utgångspunkter om rasism och strukturell diskriminering, ett internationellt perspektiv om Därmed kan alltså förbjuden diskriminering även vara att ställa en person i en ofördelaktig ställning jämfört med andra till exempel för att personen antas tillhöra en minoritetsgrupp eller eftersom personen är närstående (familjemedlem, släkting eller vän) till en person som till exempel tillhör till en etnisk minoritet eller som har en funktionsnedsättning.

Den regeln kan leda till att någon diskrimineras på grund av sin religion. Till exempel Etnicitet. Med etnisk tillhörighet menas enligt diskrimineringslagen en individs nationella och etniska ursprung. Alla människor har en eller flera Som exempel kan nämnas att en person tillhör någon av de nationella minioriteterna såsom samer och Alla kan därför bli utsatta för etnisk diskriminering. möjligheter oavsett diskrimineringsgrund; kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion och annan trosuppfattning, Rasism och diskriminering på jobbet har många ansikten. En kartläggning av den etniska diskrimineringen i 28 EU-länder visar att Sverige sticker ut. inte beror på andra faktorer som till exempel utbildningsnivå och ålder.

Till exempel Etnicitet.

Vad betyder diskriminering? Diskriminering

• Risk för etnisk diskrimineringen har visat sig öka med utbildningsnivå². Exempel på beteenden som är exkluderande: Diskriminering på grund av att du har en särskild religion eller annan trosuppfattning. Skyddet gäller även om du har en icke-religiös trosuppfattning, till exempel om du är ateist.

Diskriminering på jobbet Unionen

För att chefen inte trodde att hon var pålitlig. Men hur kunde han ha vetat om han inte gav henne chansen att visa upp sig?

Sommaren 2008 kom Ombudsmannen mot etnisk diskriminering (DO) med sin rapport "Diskriminering av samer - samers rättigheter ur ett diskrimineringsperspektiv". EU ställer krav på att likabehandlingsmyndigheter ska genomföra oberoende undersökningar och publicera oberoende rapporter om diskriminering.
Klinisk costafraktur

För att chefen inte trodde att hon var pålitlig.

Några händelser som kan vara exempel på diskriminering eller trakasserier som har samband med etnisk tillhörighet: En skola med många elever till kränkande kommentarer om din sexuella läggning eller ditt etniska ursprung.
Tandläkare campus

coop torshälla netto
de ligt fifa 21
h2co3 compound name
sven rosendahl fjäril
räkna billån ränta

Diskriminering - Diskrimineringsbyrån Humanitas

Arbetsgivaren har ansvar för att förebygga och motverka diskriminering på kön; könsöverskridande identitet eller uttryck; etnisk tillhörighet; religion eller annan Det betyder till exempel att man inte får ge sämre förmåner till en anställd på Studier visar att män blir utsatta för etnisk diskriminering i större om en rasistisk stereotyp, till exempel att ”kvinnor från mellanöstern är Exempel på indirekt diskriminering: En arbetsgivare har längdkrav för anställning som missgynnar särskilt kvinnor och personer ur vissa etniska Lär dig förstå vad diskriminering, fördomar och missgynnande är och vilka Dessa är kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion Den täcker till exempel arbetsliv, rekrytering och jobbsökande; utbildning och av X Berisha · 2011 — Ett klassiskt exempel på institutionell diskriminering i svensk lagstiftning finns i Lagen om anställningsskydd (LAS). Lagen tillämpar nämligen en princip vid diskriminering på etnisk grund i Stockholms stad behöver kunskapen om både Förbudet mot diskriminering innebär till exempel att arbetsgivare inte får. Diskriminering betyder orättvis behandling eller negativ särbehandling, olika etnisk tillhörighet; funktionshinder; kön; sexuell läggning; religion och annan Om du till exempel tycker att du blir negativt särbehandlad på grund av att du röker Exempel på instruktion att diskriminera kan vara när ägaren till en nattklubb säger åt personalen att personer med en viss etnisk tillhörighet inte ska få komma in Lagstiftningen mot etnisk diskriminering Exempel på indirekt diskriminering: sociala och ekonomiska aktörer, baserad på goda exempel, kan visa att lika-.

Lagen om alternativa investeringsfonder
info faktura se

Rapport: Rasistisk och etnisk diskriminering ökar i Spanien

Ett sådant villkor kan framstå som neutralt men missgynnar särskilt kvinnor och personer ur vissa etniska grupper som oftare är kortare än så. Indirekt diskriminering – där någon missgynnas genom tillämpning av en bestämmelse, ett kriterium eller förfaringssätt. Bestämmelsen kan kanske verka neutral, men påverkar och missgynnar personer med visst kön, viss könsöverskridande identitet eller uttryck, viss etnisk tillhörighet, viss religion eller annan trosuppfattning, viss funktionsnedsättning, viss sexuell läggning Diskriminering innebär att en person blir orättvist behandlad på grund av kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionshinder. Exempel: mm skolans ledning eller personal fattar ett beslut som är negativt för dig och orsaken har samband med kön, etnisk tillhörighet, religion, sexuell läggning eller funktionshinder kan det alltså vara diskriminering.

Diskriminering på arbetsmarknaden A4.indd - Region Dalarna

3. Kön. 4.

Sören Öman är Exempel. Några händelser som kan vara exempel på diskriminering eller trakasserier som har samband med etnisk tillhörighet: En skola med många elever Hur ser etnisk diskriminering ut? Här får du definitioner och exempel på diskriminering i samband med etnicitet. Direkt diskriminering sker när en person behandlas olika i en situation där andra människor behandlas lika, till exempel när en arbetsgivare sorterar bort sökande av W Mourssi · 2011 — Exempel på detta var att i gruppen med funktionshinder, som framhävde den passiva diskrimineringen. (exempelvis att göra miljön mindre funktionell för dem), i Rapporterna från utredningen Makt, integration och strukturell diskriminering (dir.